年末，幾乎每一家公司都要舉行年度會議，展示公司今年的發(fā)展變化。與此同時，也為我們的員工營造了一種歡快的氣氛，使工作了一年的員工輕松下來，同時也能極大地增進員工的友誼與凝聚力。但是在舉辦年會之前，我們面臨的問題是：如何來策劃年會?今日，就隨深圳時光在線小編一起來看看企業(yè)年會策劃的具體流程有哪些?

　　一、年會主題

　　只要是活動，都要有主題，年底的年會活動也不例外!主題可以說是年會的靈魂所在，直接決定了年會的籌備方向和形式，一個好的主題可以點燃年會的火花，激發(fā)現(xiàn)場氣氛。所以年會主題的確定是非常重要的，確定了主題，就可以更好的開展接下來的工作了。

　　二、嘉賓邀約

　　年會基本以公司管理和員工為主，年會主要是對過去一年辛勤工作的員工的一種獎勵，感謝員工對公司的辛苦付出，希望他們在新的一年里繼續(xù)奮斗，為公司創(chuàng)造佳績，讓公司能蒸蒸日上，財源滾滾來。另外年會通常會邀請一些跟公司一直保持商務往來的重要客戶，確定好需要邀約的嘉賓，并提前發(fā)送邀請函，為他們做好接送安排。

　　三、年會場地

　　假如條件允許，比如工廠企業(yè)，在場地條件允許的情況下，可以在公司內(nèi)部搭建舞臺和背景，安排年會活動。當然也可以選擇外面的酒店來安排年會活動，到年底也有很多適合舉辦年會活動的酒店場地，不過最好提前預定，因為年底舉辦年會的公司非常多，年會場地也非常搶手，所以要提前預定。

　　四、年會流程

　　身為年會活動策劃人，要制定年會活動的流程，并把控整個年會活動的籌備的進度。舉例來說，年會怎么開場，領(lǐng)導何時講話，節(jié)目何時開始，年飯何時開吃，年會結(jié)束撤場等等很多流程都要具體規(guī)劃好。年會基本流程制定好以后，還需要針對一些可能出現(xiàn)疏忽的細節(jié)做好應對之策，從而確保年會活動能圓滿成功。

　　五、年會節(jié)目

　　大家都知道，如果每年一次的年會純粹是為了娛樂，那就太無聊了，也失去了年會的意義。因此吃年飯的時候一般都會有年會節(jié)目，最好組織公司員工來表演，讓他們發(fā)揮自己的特長，也可以由專業(yè)演出隊伍來表演、唱歌、朗誦、跳舞、小品、t秀、魔術(shù)等等豐富多彩的節(jié)目，然后統(tǒng)計年會節(jié)目，保證節(jié)目不會變。

　　六、年會互動

　　除了年會節(jié)目，年會互動環(huán)節(jié)也非常重要，可以設(shè)置一些互動小游戲，比如(如搶板凳、正話反說、氣球接力等等)、抽獎游戲、票券、祝福，可以充分調(diào)動員工的積極性，把年會氛圍推向高潮。

　　七、人員安排

　　要做好各崗位的人員工作安排，專崗專人，盡職盡責，跟進年會計劃的執(zhí)行情況，確保各項活動能夠順利開展，從而讓年會活動能完美落幕。